گروه مشاوره مدیریت خلاق باور دارد که هر سازمان محیطی یکتا است. به همین دلیل ما به جای تجویز نسخه‌ای آماده برای شما، در کنارتان قرار می‌گیریم؛ با شما فکر می‌کنیم، طراحی می‌کنیم و اجرا می‌کنیم.
تیم ما رویکردی یکپارچه، نوآورانه و توسعه‌‌محور به خدمات مشاوره مدیریت دارد. در نگاه ما هر راه‌کار از ترکیب دانش، ابزارهای مدیریتی، شایستگی سازمانی و فرایندهای استراتژیک ساخته می‌شود. تجربه، علم و نبوغ چاشنی‌های کارماست. قبل از هرکاری ما با شما هماهنگ می‌شویم. عارضه‌یابی جزئی جدایی‌ناپذیر از خدمات مشاوره ماست زیرا تضمین‌کننده‌ی هماهنگی ما با شما و یکپارچگی راه‌حل‌هاییست که در یک ارتباط دوطرفه برایتان طراحی خواهیم کرد. در حین انجام کار نیز سعی می‌کنیم با ارتباط دوطرفه با شما پروژه را به بهترین شکل جلو ببریم. نتیجه کار ما در انتها به کمک فرایند ارزیابی و با شاخص‌های تعریف شده در ابتدای پروژه سنجیده می‌شود.
آیا می‌خواهید یک گروه متخصص را برای شناسایی نیازهای واقعی سازمان و کارکنانتان در کنارتان داشته باشید؟ آیا دوست دارید در بهره‌ورتر شدن منابع انسانی شما کمکتان باشیم؟ آیا به فکر آن هستید که ایده‌های جدیدتری در فرایندهای مدیریت منابع انسانی خود پیاده کنید؟ با ما تماس بگیرید.
پیش از تماس تلفنی، با تکمیل «فرم اطلاعات» که با کلیک روی دکمه‌‌ای با همین نام در پایین صفحه در دسترس است، کمک خواهید کرد تا ما هم کمی شما را بشناسیم، بتوانیم چالش‌های شما را بهتر درک کنیم، و در نهایت با آمادگی بیشتر و گوشی شنواتر در خدمت شما باشیم.
فرهنگ سازمانی
فرهنگ استراتژی را به عنوان صبحانه می‌خورد. این عبارتی است که توسط پیتر دراکر بیان شده و اهمیت فرهنگ سازمانی را برای پیش‌برد برنامه‌های سازمان به خوبی نشان می‌دهد. ما با استفاده از دو مدل «انباره‌ی اثربخشی سازمانی» و «انباره‌ی فرهنگ سازمانی» به شما کمک خواهیم کرد تا فرهنگ سازمانی موجود را بشناسید، فرهنگ ایده‌آل سازمانتان را طراحی کنید و با درکی که با تسهیل‌گری تیم ما از واقعیت‌های موجود و همین‌طور خروجی‌های سازمانتان در سطح فردی، گروهی و سازمانی به دست آورده‌اید، برای رسیدن به فرهنگ ایده‌آل بر روی هر یک از اهرم‌های تغییر فکر کنید و با کمک ما یک برنامه‌ی عملی طراحی کنید. ما همچنین برای توانمند کردن رهبران سازمانتان در جلو بردن این برنامه‌ی عملی در کنار شما هستیم.
+ برای آشنایی بیشتر با مدل انباره‌ی فرهنگ سازمانی، از منو به بخش محصولات بروید و به ابزار OCI نگاهی بیندازید.
سرویس برون‌سپاری استخدام امروزه از جمله پرکاربردترین خدمات گروه‌های منابع انسانی می‌باشد که با توجه به مزایای آن در چند سال اخیر گسترش چشم‌گیری داشته است. استخدام از جمله فرایندهای پر‌هزینه، وقت‌گیر و در عین حال پرخطر برای سازمان‌ها می‌باشد. به‌کار‌گیری کارمندی که از نظر علمی و فرهنگی با شرایط سازمان ما متناسب نباشد، می‌تواند اثرات غیر‌قابل جبرانی بر سازمان‌مان بگذارد. همچنین سپردن این امر به افراد متخصص در این زمینه می‌تواند وقت بیش‌تری در اختیار مدیران منابع انسانی برای تدوین برنامه‌های استراتژیک قرار دهد تا از هدف اصلی سازمان دور نشوند.
شرکت مشاوره مدیریت خلاق با دسترسی وسیع و متنوع به پایگاه رزومه‌های موجود و همچنین استعداد‌های نهفته در سطح بازار کار و با در اختیار داشتن روش‌های مختلف ارزیابی، تیم مجرب و ابزار‌هایی در زمینه برگزاری مصاحبه‌های استخدامی در کنار شماست تا از استخدام مناسب‌ترین فرد برای سازمانتان مطمئن شوید. فرایند ما در این سرویس به صورت زیر می‌باشد.
